Los objetivos de la capacitación laboral y la formación profesional son: preparar, actualizar y desarrollar las capacidades de las personas para el trabajo.
Esto se logra a través de procesos que aseguren la adquisición de conocimientos científico-tecnológicos y el dominio de las competencias básicas, profesionales y sociales requeridos por una o varias ocupaciones definidas en un campo ocupacional amplio, con inserción en el ámbito económico-productivo.